動画学習で加速する「スキル起点」のリーダー育成
～自律的学習とビジネス成果につながる育成のデザインとは～
「動画学習を導入したものの、受講者が継続してくれない」
「管理職育成を進めたいが、現場の業務優先でなかなか進まない」——。
多くの人事・育成担当者から寄せられる共通の課題です。集合研修は頻度を増やしづらく、OJTも属人的になりがち。
動画学習は柔軟ではあるものの、“学ばれる仕組み”が整っていなければ、期待した育成効果につながりません。
本セミナーでは、こうした課題を解決するための「スキル起点によるリーダー育成」と「動画学習を成果につなげる運用設計」について解説します。管理職に求められるスキルや能力を再整理し、それらをどのように動画学習と結びつけるべきかを明確にします。また、BBTエッセンシャルズ・カスタマイズを活用したスキル起点の学習設計と、テーマ編成・期間設計・レポート活用などの実践ノウハウをご紹介します。
さらに当社カスタマーサクセスが数百社の支援を通じて蓄積してきた、「継続する企業に共通する運用のポイント」についてご紹介します。導入後の定着率を高め、学習成果を職場の行動変容につなげるための具体策をお伝えします。
特におすすめなのは、
「管理職・リーダー層の育成を強化したい人事担当者」、
「年度末の限られたリソースで効果的な育成施策を実現したい企業・組織」、
「動画学習を導入しているが、運用や継続に課題を感じている企業」の皆さまです。
“スキル起点だからこそ実現できる、学びが続く組織づくり”——
本セミナーを通じて、管理職育成を一段引き上げるヒントをご提供します。
開催概要
| 開催日時 | 2025年12月18日(木)12:00～13:00(開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2025年12月18日(木)13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | こちらからお願いいたします |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
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BBT Channel事業責任者
動画学習システムAirSearch プロダクトオーナー東 真央大学在学中に創業間もない人材系スタートアップに参画し、イベント事業責任者、Webサービス開発・運用、コンサル、総務など幅広く担当。
その後、ベネッセコーポレーションにて幼児～大学受験までの教育支援や、学校向け営業に従事。
在籍中に科目履修したBBT大学経営学部の魅力に惹かれ、2018年BBT大学経営学部入学相談室に着任。
入社初年度に社内ビジネスコンテストで最優秀賞を獲得し、BtoC全社マーケティングプロジェクトや、新規事業として「BBTパーソナライズ」等複数サービスを立ち上げ。また、動画学習システムAirSearchのフルリニューアルを担当。
人生のミッションは「個々人の能力と可能性が最大限に引き出される社会を創造する」こと。
慶應義塾大学総合政策学部（SFC）卒業、ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科（MBA）修了。