今すぐ始められる！新任リーダーの成長を加速する実践的な学びとは
新年度も間近となり、新任課長・係長として、新たな役割で業務をされる方も多い時期となります。
新任リーダーは、組織の未来を支える重要な存在ですが、初めてのマネジメント業務には不安もたくさんあります。それまでの、「プレーヤーとして自身の業務に集中し成果をあげる」ことから、「チーム全体の目標達成」に大きく貢献していく必要があるためです。
一方で、新年度４月は新任リーダーの着任と、新入社員・異動者の対応等が重なることが多い時期。
「人事担当者として新任リーダーの育成に十分なリソースを割けない」というお悩みもよく伺います。
本セミナーでは、「今すぐ始められる！新任リーダーの成長を加速する実践的な学びとは」をテーマに、新任リーダーが着任後にすぐ成果を上げていくための学びやサポート方法を具体的に解説します。
こんな方におすすめです
・新任リーダーの育成プログラムの企画・運営する人事担当者の方
・新任リーダーの成長に課題を感じている管理職および育成担当者
・組織全体のパフォーマンス向上を目指す経営企画・人事部門のリーダー
・年度初めの時期に、新任リーダー育成が手薄になると感じている方
本セミナーは、人事担当者が新任リーダーの成長を加速し、組織全体のパフォーマンスを向上させるために必要な知見が得られる内容です。
今すぐ取り組める、具体的な学びの手法を共有しますので、新任リーダーをどのように育成していけばよいか検討されている方は、ぜひご参加ください！
開催概要
| 開催日時 | 2025年2月7日(金)12:00～13:00(開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2025年2月7日(金)13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | 営業企画部 solution@bbt757.com |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
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株式会社Aoba-BBT BBTパーソナライズ・BBTエッセンシャルズ プログラム責任者
動画学習システムAirSearch プロダクトオーナー東 真央大学在学中に人材系スタートアップに参画し、イベント事業責任者、Webサービス開発・運用、コンサル、総務などを担当。
その後、ベネッセコーポレーションにて幼児～大学受験までの教育支援や、学校向け営業に従事。
在籍中に科目履修したBBT大学経営学部の魅力に惹かれ、2018年Aoba-BBTに入社。
BBT大学経営学部入学相談室、BtoCマーケティングプロジェクト立ち上げを経て、2020年にBBTパーソナライズを立ち上げ。また、動画学習システムAirSearchのリニューアルを担当。
BBTパーソナライズにおける知見をもとに、BBTエッセンシャルズを立ち上げ。
人生のミッションは「個々人の能力と可能性が最大限に引き出される社会を創造する」こと。
慶應義塾大学総合政策学部（SFC）、ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科（MBA）修了。 -
株式会社Aoba-BBT コンテンツ事業本部 リカレント普及部／制作部
法人営業部 営業企画部
BBTエッセンシャルズ・AirSearch プログラム責任者齋藤 千里新卒で食品製造、IT・通信企業を経て現職。前職で「どんなに優れたITツールも、それを扱う人がどのようなマインドで扱っているか」が重要であることを実感。人の考え方やマインドを変えられる研修業界に関心を持つようになり現職にジョイン。現職では、法人営業担当として、顧客からのヒアリングをもとに研修の企画・提供を実施。その後、映像コンテンツの企画立案・制作に取り組み、2024年に「BBTエッセンシャルズ」を立ち上げ、カスタマーサクセスに携わる。セミナーやイベントの企画・運営・インサイドセールスにも携わり、映像コンテンツの価値を訴求するための一連の活動にも取り組む。
人生のミッションは「自分と相手を理解し、自分の目標達成を通じて、他者に貢献する」こと。