日本企業が切り拓くグローバルサウスのIT・AI人材戦略
Aoba-BBTでは、グローバル化が進展する中で特に注目される「グローバルサウス」をテーマに、一般の方々に向けた公開オンラインセミナーを開催いたします。
グローバルサウスは、新興経済地域として急速な経済成長を遂げており、多様なビジネスチャンスとともに、世界の経済や文化の多様性理解においても重要な役割を担っています。
この地域でのビジネス展開や文化的理解の深化は、企業や個人が今後の成功に向けた競争力を高めるための要因としてますます重視されています。
本セミナーでは、経済産業省通商政策局 技術・人材協力室の担当者による冒頭のご挨拶に続き、グローバルサウスの人材戦略において豊富な経験を持つフォースバレー・コンシェルジュ株式会社の取締役、橋本和宏氏をお迎えし、グローバルサウスにおけるIT・AI分野の人材活用について講演をいただきます。
テーマは「日本企業が切り拓く、グローバルサウスのIT・AI人材戦略」です。日本企業がいかにしてこの地域の優秀なIT・AI人材を活用し、競争力を高めるか、その具体的な戦略や成功事例についても深掘りしていただく予定です。
本セミナーは、グローバルビジネスやグローバルサウスのIT・AI人材戦略に関心を持つ企業や個人の皆様にとって、貴重な学びの機会となります。
グローバルサウスに関する最新情報と実践的な知識を得て、貴社の未来戦略に活かしていただければ幸いです。
開催概要
| 開催日時 | 2024年12月17日(火)12:00～13:00(開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2024年12月17日(火)13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | 営業企画部 solution@bbt757.com |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
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フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 取締役橋本 和宏 氏早稲田大学卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。経営コンサルタントとして中堅・中小企業の経営支援に従事。その後、人財開発部に異動し、新卒採用活動や人材育成を中心に組織作りに取り組む。2009年、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に3人目の創業メンバーとして参画。入社後はグローバル採用支援事業の拡大に注力し、インド、インドネシア、台湾等12か国でクライアントの採用支援を行う。これまで直接支援して企業数は約1,000社に及ぶ、2017年、自社の組織力強化を目的に社内人財開発機能を設立。同時に、官公庁向け事業の立ち上げ責任者も務める。現在は高度人材の採用・定着・活躍支援事業を統括し、自社の組織人事領域も併せて管掌している。 -
株式会社Aoba-BBT 代表取締役社長柴田 巌京都大学工学部卒、京都大学大学院(工学修士)、英国London School of Economics Political Science (MSc)、米国Northwestern大学Kellogg Graduate School of Management (MBA)にて修士号を取得。多国籍の学びで都市、テクノロジー、ビジネスに跨る独自視点を形成。ITと戦略コンサルティングでキャリアを積み、1998年には大前研一氏とネットスーパー企業を創業。さらに、複数の事業を成功させる。2018年にビジネス・ブレークスルーのCEOに就任し、教育界でも革新を推進。アオバジャパン・インターナショナルスクールを国内最大のIB認定校に育て上げる。株式会社Aoba-BBTでは、国際教育とリカレント教育を軸に、多様な教育サービスを展開し、業績を拡大中。
セミナー内容
◆当日の対談テーマ
1．グローバルサウスにおけるIT・AIエンジニアの現状
グローバルサウスでのIT・AI分野のエンジニアの現状、特徴を踏まえ、日本企業がどのような分野、雇用形態での活用が可能かを深掘りします。
2．日本企業が求めるIT・AIスキルとグローバルサウス人材の適応
日本企業が求めるIT・AIスキルセットや、グローバルサウスの人材がその要求に応じるためにどのようなスキル開発が必要かについて検討します。日本市場におけるIT・AI技術のトレンドに触れながら、グローバルサウスからの人材が持つ特有の強みや適応能力についても掘り下げます。
3．文化的多様性と日本企業の受け入れ体制の構築
異なる文化的背景を持つ人材が日本企業で活躍するための受け入れ体制と、企業文化の調整について討論します。グローバルサウスの多様な文化や価値観が日本企業にどのように貢献できるか、またその多様性を生かすための企業側のサポートや教育の在り方を議論します。
◆当日のタイムライン
・11:50-：Zoom入室可
・12:00-12:05：登壇者の自己紹介（各1分程度）
・12:05-12:10：経済産業省ご挨拶（5分程度）
・12:10-12：30：基調講演（20分程度）
・12:30-12:45：対談セッション（15分程度）
・12:45-13:00：Q&A（15分程度）
・13:00：終了