リカレントサミット2023Autumn Day3
人材育成担当者向け
【11/29(水)オンライン（参加無料）開催】
◆リカレントサミットDAY3◆
グローバルカンパニーにおけるリーダー育成企業～目的を実現するための人財育成改革とは～
「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」ことを企業目的に掲げ、それを実現するために、「ピープルエクスペリエンス（従業員体験の充実）」に取り組むなど様々な改革を進めているファイザー株式会社。
「社員の潜在能力を解き放つ」という人財戦略を軸にヒト・モノ・カネを見据えた事業戦略から、「人」を見据えた事業戦略への転換を図り、特に影響力の大きいリーダー人財の育成について力を入れています。
本セミナーでは、ファイザー株式会社 取締役 執行役員 ピープルエクスペリエンス部門長 相原修氏をゲストに迎え、ファイザーの人財育成の考え方について触れたうえで、日本国内のみならず、海外で活躍できるビジネスリーダー育成における具体的な取組み事例とその効果についてお話しいただきます。
開催概要
| 開催日時 | 2023年11⽉29⽇(水) 12:00～13:00 (開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2023年11⽉29⽇(水) 13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | 営業企画部 solution@bbt757.com |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
-
ファイザー株式会社 取締役 執行役員 ピープルエクスペリエンス部門長相原 修 氏大学卒業後、東レ入社。人事部、勤労部、アメリカ駐在等各部署を歴任。GEエジソン生命、DHLジャパン株式会社 執行役員人事本部長、ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社 取締役人事本部長を経て、2018年9月より現職。
これまで、リーダーシップ開発、エンゲージメントの向上、企業風土の変革、M&Aとインテグレーション、働き方改革等多くの変革イニシアティブに取り組んできた。
ファイザーでは、ピープル（社員）に焦点をあてて、社員の能力を解き放ち、人、組織、風土の観点からファイザーのパーパス（目的）である「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生み出す」ことに取り組んでいる。 -
株式会社Aoba-BBT代表取締役社長柴田 巌京都大学大学院、英国London School of Economics & Political Science (MSc)、米国Northwestern University (MBA)を修了。Andersen Consulting、Booz Allen & Hamilton、（株）大前・アンド・アソシエーツ等を経て、1998年5月、インターネット事業を手がける㈱エブリデイ・ドット・コムを設立。その後、（株）エブリデイ・ドット・コム代表取締役、オレンジライフ㈱代表取締役、㈱旬工房代表取締役等を歴任。
現在、（株）ビジネス・ブレークスルー代表取締役社長、ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授、2017年6月より事務総長に就任。青葉ジャパン・インターナショナルスクール理事長、サマーヒル・インターナショナルスクール理事長、アオバ・ジャパンバイリンガルプリスクール理事長。ビジネス・ブレークスルー大学院では、教授として「卒業研究」を担当。